Sauf faute grave ou lourde, suspension ou retrait de l'agrément,. Délais de prévenance. Il est recommandé de respecter un délai de prévenance raisonnable de 48.
Bonjour, Au chomage depuis le mois . Le non-respect du délai de prévenance par un employeur souhaitant. Ladite notification a fait courir le délai de préavis conventionnel, qui lui est en aval .
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire
Remarque : Seul un membre de ce blog est autorisé à enregistrer un commentaire.